R. e P.
Sbloccato l’incentivo contributivo “Occupazione Sviluppo Sud”. Dopo mesi di attesa, quasi corrispondenti ad una maternità, l’INPS ha infatti partorito, con la circolare n. 102 del 16/072019, le indicazioni operative per chiedere lo sgravio totale dei contributi a carico del datore di lavoro che ha assunto a tempo indeterminato, anche in Apprendistato, oppure trasformato rapportidi lavoro a termine in contratti stabili, lavoratori disoccupati nelle regioni Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia, Abruzzo, Molise, Sardegna dal 01/01/2019. L’agevolazione è estesa alle assunzioni/trasformazioni al 31/12/2019 fino ad esaurimento Fondi. L’agevolazione spetta ai datori di lavoro privati e ai liberi professionisti, tenuti a inoltrare all’INPS – avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza on-line “IOSS”- una domanda preliminare di ammissione all’incentivo. Il beneficio spetta sia in ipotesi di rapporti a tempo pieno che a tempo parziale, ma è escluso espressamente nelle ipotesi di assunzione con contratto di lavoro domestico o intermittente e nelle ipotesi di prestazioni di lavoro occasionale. Si tratta, inoltre, di un beneficio cumulabile con l’incentivo per i datori di lavoro che assumano percettori del Reddito di Cittadinanza.
Il beneficio spetta a condizione che la prestazione lavorativa si svolga in una regione del Sud, indipendentemente dalla residenza del lavoratore e dalla sede legale del datore di lavoro.
Ricordo che l’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro – con esclusione dei premi e contributi dovuti all’INAIL – per un importo massimo di € 8.060,00 su base annua, riparametrato e applicato su base mensile per dodici mensilità a partire dalla data di assunzione/trasformazione, e fruibile, a pena di decadenza, entro il termine del 28 febbraio 2021. La soglia massima di esonero della contribuzione datoriale riferita al periodo di paga mensile è, pertanto, pari a € 671,66 (€ 8.060,00/12) e, per rapporti di lavoro instaurati e risolti nel corso del mese, detta soglia va riproporzionata assumendo a riferimento la misura di € 21,66 (€ 671,66/31) per ogni giorno di fruizione dell’esonero contributivo.
Allo scopo di consentire al datore di lavoro di conoscere con certezza la residua disponibilità delle risorse prima di effettuare l’eventuale assunzione o trasformazione a tempo indeterminato, il datore di lavoro deve inoltrare all’INPS – avvalendosi esclusivamente del modulo di istanza on-line “IOSS” – una domanda preliminare di ammissione all’incentivo, indicando i seguenti dati:
– il lavoratore nei cui confronti è intervenuta o potrebbe intervenire l’assunzione ovvero la trasformazione a tempo indeterminato di un precedente rapporto a termine;
– la regione e la provincia di esecuzione della prestazione lavorativa, che devono rientrare tra le regioni per le quali è previsto il finanziamento;
– l’importo della retribuzione mensile media, comprensiva dei ratei di tredicesima e quattordicesima mensilità (a parer mio, riproporzionata in caso di part-time) ;
– la misura dell’aliquota contributiva datoriale che può essere oggetto dello sgravio.
L’istanza di prenotazione dell’incentivo che dovesse essere inizialmente non accolta per carenza di fondi rimarrà valida – mantenendo la priorità acquisita dalla data di prenotazione – per 30 giorni; se entro tale termine si libereranno delle risorse utili, la richiesta verrà automaticamente accolta; diversamente, trascorsi inutilmente i 30 giorni indicati, l’istanza perderà definitivamente di efficacia e l’interessato dovrà presentare una nuova richiesta di prenotazione.
Il modulo è accessibile, previa autentificazione, dal sito internet dell’Istituto seguendo il percorso “Accedi ai servizi” > “Altre tipologie di utente” > “Aziende, consulenti e professionisti” > “Servizi per le aziende e consulenti” > “Dichiarazioni di responsabilità del contribuente”.
Affettivamente, infinitamente e fortissimamente sempre con il solo ed unico scopo di fare cosa utile agli Imprenditori del nostro sfiduciato territorio.
Luigi Errigo (Consulente del Lavoro)
